千葉市に住むＳさんは組合員ではありませんが、彼の貴重な体験から得た教訓を紹介します。

　Ｓさんは、０３年４月、君津市にあるＣ会社に就職しました。その会社では毎月マインドコントロールにも似た社内研修を外部講師を雇って行っていました。

　同年９月の同研修でＳさんは、講師に「私生活を引合に出され社員の面前」でケナされました。このことに腹を立てたＳさんは、講師に抗議しました。

　ところが、社長より「講師に対する反抗は社長に対する反抗である。研修をバカにした。」として「一ヶ月後に解雇」とその日の内に通告されました。納得できないＳさんは、回顧日が間近になった頃、弁護士さんと相談して、弁護士さん名で「不当解雇のため解雇は無効である」と社長にＦＡＸしたところ、社長はいとも簡単に「解雇撤回」をしたのです。

　このことは、「Ｓさんの勝利！」を意味しますが、Ｓさんは「もう２度と会社には行けない！行きたくない！」と言って出勤しませんでした。同年１０月、「２週間の無断欠勤」を理由にＳさんは、本当に解雇されてしまいました。